Mme LAPEYSSONNIE Mathilde
Responsable des ressources humaines au CHU Carémeau de Nîmes
Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH
Recueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines
Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité, GPEC.)
Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction (mise en place du SIRH, aménagement du temps de travail.) et suivre leur évolution
Effectuer une veille économique, juridique et sociale et suivre l'évolution des stratégies RH des entreprises du secteur
Information / conseil auprès des opérationnels
Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.)
Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines
Gestion administrative du personnel
Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail.)
Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...)
Superviser l'organisation de la paie / Etablir les fiches de paie et les versements de salaire
Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise
Les formations pour devenir responsable RH :
Il s'agit d'une profession assez généraliste. Un diplôme de niveau Bac +5 est quasi obligatoire, et il existe un certain nombre de cursus permettant d'accéder au métier. Parmi les nombreux diplômes conseillés, on peut citer le Master 2 Management des Ressources Humaines, le Master Psychologie Sociale et du Travail, le Master Droit Social, etc.
Source : http://www.orientation-pour-tous.fr/metier/responsable-rh-et-administration-du-personnel,13449.html
http://www.maformation.fr/actualites/comment-devenir-responsable-rh-35338